La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares cerró este martes un nuevo acuerdo salarial con el Gobierno, por lo que la nueva escala otorga un incremento del 36% a las trabajadoras del sector que se aplicará durante el trimestre comprendido entre julio y septiembre.
El convenio se estableció luego de una revisión para evaluar el impacto de la inflación en la remuneración que reciben las y los empleados de casas particulares.
La medida también impactará en los aportes y las contribuciones que debe abonar la parte empleadora.
El incremento en los sueldos se dividió en tres tramos: en julio las trabajadores de casas particulares recibirán una suba del 20%, en agosto un 8% y en septiembre otro 8%.
De esta forma, el sueldo básico para el Personal considerado de Tareas Generales por mes con retiro asciende a $ 114.414,6 en julio.

Quienes tengan sus haberes mensuales, cobrarán en los primeros días de agosto sus sueldos con aumento del 20%, según la siguiente tabla:

Supervisores sin retiro: $156.344;
Personal para tareas específicas con retiro: $130.401;
Personal para tareas específicas sin retiro: $145.159;
Caseros: $127.227;
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $127.227;
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $141.781;
Personal para tareas generales con retiro: $114.414;
Personal para tareas generales sin retiro: $127.227
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